Empresa transitaria multinacional.
En dependencia del Director General el candidato se responsabilizará de: - Gestionar un equipo humano de unas 70 personas (motivación, formación, selección, ...). - Dirigir el equipo con la finalidad de incrementar el rendimiento y conseguir mejorar la rentabilidad de cada departamento (aéreo, marítimo y terrestre). - Mantener contacto directo y periódico con el resto de directores del resto de delegaciones. - Realizar visitas comerciales puntuales junto al equipo comercial. - Conseguir los objetivos y márgenes establecidos en base a los presupuestos asignados, dando continuidad al proceso de crecimiento de la Delegación. - Negociar continuamente con proveedores para mejorar el rendimiento de cada departamento y el servicio prestado al cliente. - Presentar soluciones a las posibles incidencias de los clientes. - Controlar periódicamente la cuenta de explotación de la Delegación.
El candidato, con un buen nivel de inglés, deberá aportar una experiencia mínima de 10 años en un puesto similar dentro de una compañía transitaria.
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