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¿Quién no ha reflexionado, y más en estos últimos meses, sobre su posición frente al propio trabajo? ¿Me gusta mi trabajo? ¿Para qué trabajo sirvo? ¿Cómo me gustaría trabajar?.
Una forma de comenzar a responderse a estas preguntas es analizar en qué tareas trabajamos bien (o lo que es tan importante, a gusto) y en cuáles no. Les proponemos una batería de preguntas que pueden ayudarle a descubrir el estado real de esa relación tan decisiva: “el trabajo y yo”:
1. Descubrir mis puntos fuertes profesionales:
a. ¿Qué hago a gusto?
b. ¿En qué campos se me puede considerar un experto?
c. ¿Qué tareas me salen con facilidad?
d. ¿Qué valoran mis colegas en mí?
e. ¿Sobré qué temas me piden consejo?
f. ¿A qué no puedo renunciar?
g. ¿Por qué tarea me han felicitado?
h. ¿Qué ocupaciones me proporcionan un sentimiento de felicidad?
i. ¿Hay conocimientos o habilidades en los que me gusta formar a otros?
j. ¿Cuáles son mis tareas favoritas?
k. ¿En qué áreas me he preocupado de perfeccionarme?
l. ¿Cuáles son los temas profesionales de los que hablo con mis colegas?
m. ¿Haciendo qué tareas se me pasa el tiempo volando?
n. ¿Qué resultados defiendo vehementemente frente a las críticas?
o. ¿Qué tareas no me gusta delegar?
p. ¿Qué tareas especiales se han convertido con el tiempo en parte esencial de mi trabajo diario?
q. ¿Qué trabajos me confían mis jefes sólo a mí?
r. ¿Qué tareas ejercidas durante la sustitución (por enfermedad, viaje, vacaciones…) de un colega han despertado mi interés hacia un área de actividad determinada?
s. ¿Para qué proyectos me presento voluntario?
t. ¿En qué actividades no me pesa invertir horas extraordinarias?
2. Descubrir mis puntos débiles profesionales:
a. ¿Qué es lo que no me gusta nada en mi trabajo?
b. ¿Dónde me encuentro lagunas de conocimiento?
c. ¿En qué circunstancias se producen discusiones dentro de mi equipo?
d. ¿Qué tareas me resultan especialmente complicadas?
e. ¿Cuando pierdo el control?
f. ¿En qué circunstancias me gustaría poder esconderme bajo tierra?
g. ¿Dónde habría debido esforzarme antes más?
h. ¿Qué actividades no me gustan?
i. ¿Qué actividades intento alejar de mí lo más posible?
j. ¿En qué circunstancias pienso que debería haber elegido otra profesión?
k. ¿Con qué tipo de personas se me hace difícil trabajar?
l. ¿Qué me molesta del comportamiento de mis colegas?
m. ¿Cuándo me siento desplazado?
n. ¿Cuándo tengo reparo en dar mi opinión?
o. ¿Qué me ha decepcionado en mi desarrollo profesional?
p. ¿Qué tres rasgos de mi personalidad criticaría mi compañera o un buen amigo?
q. ¿Qué no he podido conseguir aún?
r. ¿Dónde necesito ayuda en mi día a día?
s. ¿Cuáles han sido mis mayores fracasos profesionales?
t. ¿Dónde me rindo enseguida?
u. ¿Qué formación complementaria debería emprender ya?
v. ¿A través de qué situaciones incómodas he debido abrirme paso?
w. ¿En qué ámbitos de mi profesión me he quedado anticuado?
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